חברי וחברות איגוד יקרים,
הבחירה בי לעמוד בראש איגוד מנהלי ההון האנושי היא זכות גדולה – אך יותר מכך, היא אחריות. אני גאה להוביל, לצד 10 שותפות ושותפים בהנהלת האיגוד, דרך חדשה המושתתת על עשייה אמיצה, ראייה מערכתית ורוח של שותפות אמיתית. יחד אנו פועלים לחזק את מקומנו כגורם מרכזי בעיצוב התרבות הארגונית והובלת תהליכים חוצי רשות.

העשייה שלנו לא מתקיימת בוואקום. בשיתוף פעולה הדוק עם מרכז השלטון המקומי, משרד הפנים ומשרד האוצר, אנו מציפים את צרכי השטח, פועלים לעיצוב מדיניות שתואמת את המציאות ומתעקשים על קידום תנאי העבודה של מנהלי ההון האנושי – בראש ובראשונה ההכרה בעומס ההולך וגדל והצורך בהשקעה מתמשכת בהון האנושי המוביל.

האיגוד משנה כיוון ופועל כיום לפי תוכנית עבודה סדורה, הכוללת הקמת פורומים מקצועיים, ועדות ייעודיות, מפגשי למידה, ימי עיון והכשרות – הכל במטרה לייצר עבורכם מרחב מקצועי חי, אקטיבי ומחובר. אנחנו לא רק קהילה – אנחנו כוח משנה מציאות.

אני מאמינה שלכל אחת ואחד מאיתנו יש מה לתרום. האיגוד הוא שלנו – וככל שיותר מאיתנו יהיו מעורבים, קולנו יהיה חזק ומשפיע יותר.